By República do Povo 
Desde que Joëlle Rotsaert abriu sua segunda clínica de estética em Londres, há 18 meses, a demanda explodiu, revelando uma nova tendência no mercado de trabalho britânico: procedimentos estéticos como estratégia para se destacar profissionalmente. Entre os clientes estão muitos funcionários de empresas de serviços financeiros vizinhas, que fazem botox na hora do almoço. “É como um pequeno mimo”, afirma Rotsaert, dona da clínica, em entrevista à Folha de S.Paulo.
O fenômeno reflete uma mudança cultural no ambiente corporativo do Reino Unido, onde a aparência física passou a ser vista como um diferencial competitivo. Especialistas apontam que a pressão por resultados e a busca por vantagens em um mercado de trabalho cada vez mais acirrado levam profissionais a investir em procedimentos estéticos rápidos e discretos, como botox, preenchimentos e tratamentos faciais, muitas vezes realizados durante o expediente.
A tendência não se limita a Londres. Em todo o Reino Unido, clínicas de estética reportam aumento na procura por parte de trabalhadores de setores como finanças, tecnologia e consultoria. Dados da British Association of Aesthetic Plastic Surgeons indicam que o número de procedimentos não cirúrgicos cresceu 23% nos últimos dois anos, com destaque para o botox, que responde por 40% dos tratamentos realizados em clínicas urbanas.
Para Dr. Mark Hamilton, dermatologista consultado pela reportagem, a prática levanta questões éticas e de saúde. “Procedimentos estéticos não devem ser banalizados. Eles envolvem riscos, e a pressão por resultados imediatos pode levar a decisões precipitadas”, alerta. Ainda assim, a demanda segue aquecida, impulsionada por campanhas de marketing nas redes sociais e pela normalização de tratamentos antes considerados tabus.
No panorama político e econômico, o Reino Unido enfrenta um mercado de trabalho tenso, com alta inflação e estagnação salarial em setores tradicionais. A busca por diferenciação estética surge como reflexo de uma cultura corporativa que valoriza a imagem pessoal como capital social. Enquanto isso, sindicatos e associações de trabalhadores debatem os limites dessa pressão estética, que pode agravar desigualdades e impactar a saúde mental dos profissionais.
A clínica de Joëlle Rotsaert exemplifica essa nova realidade: localizada em uma região financeira de Londres, atende dezenas de clientes por semana, muitos deles repetindo o procedimento a cada três meses. “Eles querem parecer descansados, confiantes e prontos para o próximo desafio”, conclui a empresária, que planeja abrir uma terceira unidade nos próximos meses.
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