Reality com funcionários de Viih Tube e Eliezer gera debate sobre escala 6×1 e vira alvo do Ministério Público do Trabalho

A influenciadora Viih Tube e seu marido, Eliezer, criaram um reality show intitulado “As Patroas” com a participação dos 11 funcionários da família, gerando forte repercussão nas redes sociais e levando o Ministério Público do Trabalho (MPT) em São Paulo a abrir um procedimento para apurar os fatos. Em uma série de vídeos publicados no Instagram nesta quinta-feira (2), a influenciadora afirmou que o objetivo do reality era chamar a atenção do público para o debate contra a escala 6×1, mas que não imaginava a proporção que o caso tomaria. O primeiro episódio, publicado na terça-feira (30) no YouTube e nas redes sociais do casal, foi retirado do ar após as críticas, enquanto o segundo episódio permanece disponível apenas no Instagram.

No reality, a prova principal de estreia consistia em encontrar moedas espalhadas pela casa, incluindo em um lago artificial, na sala, no vaso sanitário e no lixo do banheiro. O prêmio oferecido ultrapassa R$ 20 mil, valor que chamou a atenção do MPT. O órgão informou, em nota enviada ao g1, que “tomou conhecimento da atividade anunciada pela influenciadora por meio da imprensa e abriu procedimento para apurar os fatos”. A situação também motivou uma manifestação do Tribunal Superior do Trabalho (TST), que não detalhou o teor da manifestação até o fechamento desta edição.

Defesa de Viih Tube e críticas à escala 6×1

Em sua defesa, Viih Tube afirmou que a intenção era provocar um debate sobre a escala 6×1, regime de trabalho que ela e Eliezer dizem ser contra. “A nossa intenção era chamar atenção para falar sobre a escala 6×1, que nós somos contra. Porém, eu não imaginava que tomaria a proporção que tomou”, declarou a influenciadora. Ela também comparou a estratégia com uma ocasião anterior em que mentiu para divulgar seu livro “Cancelada”, gerando um debate sobre fake news. No segundo episódio, publicado na tarde de quinta-feira (2), o casal abordou temas como a precarização do trabalho e a escala 6×1, conforme anunciado por Viih Tube: “O 2º episódio (todo lavando roupa suja) estava previsto para sair no sábado, como anunciado anteriormente. Mas, devido à repercussão gigantesca — a gente queria a atenção de vocês, mas não imaginava tudo isso —, estamos postando hoje”.

Participação dos funcionários e contrato de produção audiovisual

Viih Tube também defendeu a participação dos funcionários, afirmando que eles não foram obrigados a participar. “É importante também deixar claro eles não são obrigados a participar. Foi feito o convite e topou quem quis ter essa relação contratual com a gente fora do trabalho. Eles assinaram um contrato de produção audiovisual e receberam como se fosse uma publi”, explicou a influenciadora. Apesar da justificativa, o MPT investiga se houve violação de direitos trabalhistas, especialmente considerando as provas que envolviam situações degradantes, como a busca de moedas no vaso sanitário e no lixo.

Panorama político e trabalhista

O caso ocorre em um contexto de intenso debate no Brasil sobre a escala 6×1, modelo de trabalho que prevê seis dias de trabalho para um de descanso. Movimentos sindicais e partidos de esquerda, como o PT e o PSOL, têm defendido a redução da jornada para 4×3 ou 5×2, enquanto setores empresariais resistem a mudanças. A repercussão do reality expõe a tensão entre a busca por engajamento digital e os limites éticos e legais nas relações de trabalho, especialmente quando envolvem funcionários domésticos. O MPT, que já atua em casos de assédio e condições degradantes, agora investiga se o reality configurou uma exposição humilhante dos trabalhadores, o que pode resultar em multas ou ações judiciais contra o casal.

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